Data tijdelijk niet beschikbaar
Het is onmogelijk om de analyse voor « - » voorlopig. Probeer opnieuw over enkele minuten.
Investlytic-score: 2/5 criteria gehaald.
- ❌ Koerstrend niet gehaald
- ⚠️ Gemengde groei
- ❌ Schuld niet gehaald
- ✅ K/W gehaald
- ✅ Correctie gehaald
Koerstrend
Algemene trend (8 jaar): onvoldoende stijging (minder dan x1.5).
Koersverandering 2018 → 2019: 17.59%
Koersverandering 2019 → 2020: -8.06%
Koersverandering 2020 → 2021: 39.23%
Koersverandering 2021 → 2022: -9.74%
Koersverandering 2022 → 2023: 1.14%
Koersverandering 2023 → 2024: -10.41%
Koersverandering 2024 → 2025: 0.56%
Koersverandering 2025 → 2026: -18.25%
Koersverandering 2026 (lopend jaar): -17.79%
Financiële groei
Omzet-CAGR (8 jaar): 11.08%
Winst-CAGR (8 jaar): -19.38%
Groeistatus: positieve trend (>1%/jaar) in omzet OF winst, maar niet in beide.
Schuld
Schuld/eigen vermogen: 1.38
Schuld/EV > 0.5 (maximumdrempel).
K/W (koers/winst)
K/W-verhouding: 12.79
K/W < 25.0 (maximumdrempel).
Correctie (6 maanden)
Huidige correctie: 13.93% onder de top van de afgelopen 6 maanden.
Correctie tussen 10.0% en 20.0% (doelbereik).
Criteria van het model Investlytic
- / 5Free with the Investlytic logo. Paste this line into your page: options.
<script src="https://investlytic.co/encart.js" data-symbole="SWP.PA" data-lang="en"></script>Prijsontwikkeling
Prijs & trend
Interactief grafiek →💰 Dividend
Dividendenaftrekking →⚖️ Vergelijking met de markt
Alle aandelen →| Aandeel | P/E | Dette/FP | Croissance omzet | Score |
|---|---|---|---|---|
| Sword Group S.E. | 14,3 | 1,38 | +4,5 % | 🔒 |
| Parrot S.A. | 116,9 | 0,28 | −7,1 % | – |
| Worldline S.A. | – | 0,96 | +10,3 % | – |
| Capital B | – | 0,91 | −8,3 % | – |
| Riber S.A. | 18,9 | 0,06 | +4,0 % | – |
Data van de schermingslijst van Investlytic. De score van het aandeel is alleen beschikbaar voor leden.
Detailanalyse · Prijsontwikkeling
-
Omzet & winst
Omzet en netto winst
Financiële indicatoren
Jaarlijkse financiële staten
| Boekjaar | Omzet | Netto winst | Netto margin | BPA (EPS) | Groei omzet |
|---|